英超俱乐部的青训战略
当曼城上个月以1250万英镑的价格签下杰里米·蒙加时，他们并不是唯一想要这位英格兰足球界备受瞩目的年轻球员的俱乐部。阿森纳同样对这位17岁的边锋情有独钟，但曼城最终赢得了这场争夺战。蒙加自8岁起便加入莱斯特城，并在职业足球中创造了多项记录。
蒙加于2025年4月成为莱斯特城的第二年轻英超球员，年仅15岁271天，随后又成为球队最年轻的首发球员，并超越了朱德·贝林汉姆，成为英冠最年轻的进球者。这一切都表明，英超俱乐部正在积极寻求年轻本土人才。
越来越多的英超俱乐部开始关注EFL和苏格兰青训学院的球员，试图将他们纳入自身的培养体系，有时甚至在他们尚未在职业足球中崭露头角之前就开始招募。
这种做法的吸引力不言而喻。安托万·塞门约在多家青训学院遭到拒绝后，最终被布里斯托城发现并签下。在纽波特县和桑德兰的租借经历后，他在英冠中站稳了脚跟，随后以约1000万英镑的价格加盟伯恩茅斯，最终以6400万英镑转会曼城。
其他如奥利·沃特金斯、亚当·沃顿和埃贝雷奇·埃泽等球员，也都是在被阿森纳放弃后，重建了自己的职业生涯。
对招聘部门而言，找到下一个能够走上类似道路的球员，具有极大的价值。
俱乐部争先恐后
根据研究，今夏已有14名球员从EFL或苏格兰超级联赛青训学院被招募至英超发展队，这个数字与2025-26赛季的总转会数量持平。更值得注意的是，这14名球员中有11名年满18岁，而上赛季相同样本中只有5名球员达到这个年龄。
英甲联赛也成为了人才的沃土，今年夏天的14名新援中有7名来自于此，而上赛季仅有2名。年轻球员的转会如剑桥联的布雷德·厄利、布莱克本的瓦伦丁·约瑟夫、哈里森·贝托尼和莱斯特城的麦克斯韦·阿德德吉等，都是今夏转会的代表。
值得注意的是，蒙加并不在这14名球员的样本中，因为他已经进入了莱斯特城的一线队。然而，他的转会费用表明，一旦年轻球员在职业层面证明自己，情况就会迅速改变。
18岁球员的优势
18岁的球员通常已经接受了多年的职业训练，但仍然年轻，能够在U21或B队环境中继续成长，直到俱乐部决定是否将其外租或提拔至一线队。这样的转会费用相对较小，今夏的14笔转会中有9笔被列为自由转会，其他5笔则为未公开费用。
对于习惯于为成熟一线队球员支付数千万英镑的俱乐部而言，将相对较小的资金分散在几名有潜力的年轻球员身上显然更具吸引力。只要其中一名球员能够成长为英超常规主力，这一战略就可能带来显著的价值。
青训招聘的经济学也成为了一个更广泛的问题。英超联赛已经与EFL接洽，考虑对年轻球员在青训学院之间转会时的赔偿进行上限限制。
脱欧对市场的影响
另一个影响因素是脱欧。脱欧前，英格兰俱乐部能够在广阔的欧洲市场中进行球员考察，而无需考虑欧盟球员在英国的工作资格。分析公司估计，在脱欧前，约有6万名职业球员可以被英国俱乐部招募，而根据新政策，只有约5000名球员可能符合工作许可证的要求，减少了约92%。
这对年轻球员尤其重要，因为在英超青训体系中成长的青少年不需要面临相应的移民障碍。
尽管脱欧并没有直接导致英超俱乐部瞄准EFL青训学院，但它改变了年轻球员的招聘和发展的环境。
没有单一的英超模式
英超俱乐部在青训发展方面没有统一的方法。根据国际体育研究中心的数据，2025-26赛季，曼城的青训球员在英超的出场时间占比为16.2%，切尔西为15.5%，布莱顿为12.5%。
这意味着，从EFL青训学院招募的18岁球员，如果在新俱乐部度过接下来的三个赛季，仍然可以被视为俱乐部培养的球员。
然而，热刺的青训球员在联赛中的出场时间仅占0.1%，而伯恩茅斯、布伦特福德和伯恩利则为零。因此，从EFL和苏格兰青训学院招募球员为俱乐部提供了另一种建立发展管道的方法。
对于EFL俱乐部而言，这引发了一个问题：他们的优秀年轻球员能被保留多久。而对于英超俱乐部来说，寻找下一个沃特金斯、埃泽或蒙加的挑战在于，如何在其他俱乐部之前发现他们。
